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  1. 员工培训内容记录表(员工培训内容有哪些)
  2. 食品培训内容与培训要求
  3. 食品安全知识培训是什么意思?主要内容是什么?做些什么?
  4. 使用饲料添加剂时要注意哪些问题?

1、员工培训内容记录表(员工培训内容有哪些)

指甲:干净、修剪整齐,不留长指甲,不染有色指甲。头发:干净、修剪或梳理整齐;不烫发、不染发;男员工头发不能长齐耳朵或衣领;女员工应把长发挽成发髻,整齐的扎在脑后。

员工培训内容如下:介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津。

三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次,每次不少于一小时。

新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

管理人员培训:(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;(2)企业安全生产规章制度及职责;(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;(4)有关事故案例及事故应急管理等。

2、食品培训内容与培训要求

食品的容器要用国家允许的材料制成,并符合有关国家标准,无毒无害。罐头食品必须封口严密,罐体清洁干净,无锈斑,无破损,无胖听。

食品培训内容与培训要求介绍如下:培训目标 (一)通过岗位培训,全面提升餐饮服务监管人员的执法能力和管理水平,推进依法行政,规范执法行为。

食品安全知识培训要求 本园员工要端正态度、明确目的,认真进行食品安全知识的学习和培训。不仅要了解食品安全的法律法规,还要掌握与本岗位工作密切相关的法律法规和各项标准的具体规定。

食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识,增强卫生意识和安全法律意识。学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次,做到时间落实,人员落实,培训内容落实。

3、食品安全知识培训是什么意思?主要内容是什么?做些什么?

食品安全法律法规知识 食品安全法律法规知识包括《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关法律法规的基本内容、宗旨以及执行规定。

食品安全培训内容如下:培训目标 (一)通过岗位培训,全面提升餐饮服务监管人员的执法能力和管理水平,推进依法行政,规范执法行为。

食品安全人员培训内容:食品安全法律法规知识、食品卫生基础理论、食品加工操作规范、食品检测与质量控制、应急处理与危机公关。

食品安全培训,应主要从以下几个方面展开:食品应当无毒、无害;食品应当符合应有的营养要求;食品安全概念具有绝对性和相对性。食品应当无毒、无害。

食品安全知识培训内容如下:食品(食物)的种植、养殖、加工、包装、储藏、运输、销售、消费等活动符合国家强制标准和要求,不存在有毒有害物质。该概念表明,食品安全既包括生产安全,也包括经营安全。

4、使用饲料添加剂时要注意哪些问题?

贮存时间不宜过长 大部分饲料添加剂不宜久放,特别是营养性饲料添加剂、特效添加剂,久放后容易受潮发酵变质或氧化还原而失去作用,如维生素添加剂、抗生素添加剂等。

注意合理选择 对各种饲料添加剂的性能要充分的了解,并结合饲料目的、条件和禽畜生理状况、生长发育情况、年龄及环境等因素合理选择使用。例如促畜禽生长添加剂适用于幼龄禽畜,抗生素添加剂则适用于生猪和鸡等单胃动物。

饲料添加剂一定要保存在干燥、阴凉避光的地方。特别需要注意的是抗生素添加剂应当交替使用,以防止病原微生物产生耐药性从而影响到使用效果。

一般在每吨精料补充料中放置1kg。与饲料混合均匀,保证饲喂的饮水充足。产品应贮存于阴凉、干燥、通风的库房,严禁与有毒、有害或有其他污染源的物品混合贮存。密封保存,结块不影响产品质量和使用效果。

添加剂的添加量一般占饲料中很小的比例,其用量按配合饲料最终产品的百万分之几计算,或用每吨饲料添加多少克计算。

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